Recruit

文理問わず同じ選考フローとなります。総合職、エキスパート職とも、全学部、全学科の方が対象ですのでエントリーしていただいた方へ選考の詳細情報を配信しています。ご興味を持っていただいた方からのエントリーお待ちしています！

普通自動車運転免許（AT限定可）は必ず入社前までに取得していただきます。
※選考参加時に運転免許の有無は問いません。
その他ガスの資格等については、入社後の取得で問題ありません。

年度によって研修内容は一部異なりますが、グループ合同でビジネスマナー研修、メーカーショールーム見学、ガス機器研修、会計研修等を行っています。社会人になって最初に受ける研修ですので、ビジネスパーソンとしての基礎を同期と一緒に学んでいきましょう！その他、各社でも現地研修や自動車安全運転講習等を実施しています。

配属先はご本人の能力、適性などを考慮し、決定しています。希望はお聞きしますが、必ずしも希望部署に配属されるわけではありません。入社数年後には部署の異動や転勤の可能性もあります。

「社員会」と呼ばれる社内の部活動を通して、様々な部署、年代の方と交流できる場があります。

直近のグループ採用実績は次の通りです。

入社した会社内（エネサンス◯◯内）での異動が基本となりますが、本人のキャリアアップを目的にグループ会社間で異動することもあります。年に1回、キャリア申告の機会とキャリア面談を実施し、密なコミュニケーションを取ることで社員の希望と会社の方向性のすり合わせを実施しています。

ありません。内定者の方には残りの学生生活を悔いなく有意義に過ごしていただくことが最も重要だと考えています。グループ合同の交流会や各社では内定者の方を集めた「懇親会」は実施しています。先輩社員との交流等を通して入社前の不安や疑問を一緒に解消していきましょう！

採用活動にあたって、お預かりした個人情報は当社規定に従い厳重に管理いたします。なお、ご提出いただいた必要書類は返却いたしませんので予めご了承願います。採用選考後に採用、ご入社となった場合は、ご提供いただいた個人情報は当社人事情報として登録させていただくことになります。採用選考後に不採用とさせていただいた場合、ご提供いただきました個人情報は、当社規程に従い適切に廃棄させていただきます。

ご希望の方は、採用担当へお問い合わせください。

入社後の活躍と学歴に相関関係はないため、学歴によって評価や選考フローが変わるというようなことはありません。

現在、全社をあげて更なる時間外労働の削減や年次有給休暇取得の奨励などに取り組んでいます。入社1年目から有給休暇もしっかり取得できますので、プライベートな時間の充実を図ることは十分可能です。