EDUCATION

研修制度

人材育成について

当社では、ドライバー職が初めての方でも安心して業務が行えるよう、充実した研修期間を設けております。専門知識や資格の取得などについても、3か月以上に渡って指導しております。

新人研修について

初期 初日~3日
第1段階(構内) ~1週間
第2段階(構内・外 同乗指導) ~2週間
第3段階(構内・外 同乗指導) 7~11週間
第4段階(構外 見極め) 8~12週間
第5段階(卒業検定) 9~13週間

研修内容

初期(基礎研修)

会社概要、就業規則や社内ルールの研修及びガスの基礎知識を学びます。

第1段階 (容器の取扱、構内遵守規則、充填作業)

充填作業を手伝いながら、容器の取扱いを習得します。
また、車両の構造や点検要領、容器交換作業を習得します。

第2段階 (車両構造、点検要領、容器交換基本作業)

所内の配送リーダーと同乗し現場に行き直接指導します。
先輩ドライバーや所長の助手席に乗り、仕事の流れや荷物(容器)の扱い方、挨拶・マナー、運転技術を学びます。

第3段階

慣れてきたら先輩ドライバーや所長が助手席に乗り、実際に運転していただきます。
わからないことがあっても先輩が同乗しているので安心して乗務することができます。

第4段階

自ら運転して容器交換作業に向かいます。教育担当者や先輩ドライバーが同乗して交換作業を行います。この頃には、「保安業務員」の資格取得に挑戦してもらいます。
目指せ!合格!

第5段階(卒業検定)

実際の交換先において運転、交換作業等実施します。近隣の所長の見極め検定を行います。これに合格すれば、晴れて一人前のドライバーとしてデビューします。

教育制度について

エネサンスサービスでは教育制度に力を入れており、様々な研修、資格取得奨励制度があります。
仕事を通じて自己成長とやりがいを感じてもらえる環境を整えております。

資格取得支援(一例)

  • 液化石油ガス設備士
  • 丙種化学製造保安責任者(液石)
  • 第2種販売主任者
  • 運行管理者

その他研修

  • 事故防止外部研修
  • 新人配送担当研修
  • 所長代行・配送リーダー会議
  • チーム・ハイ・ネクスト大会
  • 整備管理者研修
  • 事務職研修