株式会社エネサンス関東は、健康経営優良法人 2026【中小規模法人部門】に認定されました。
※4年連続の認定

健康経営の取り組みについてご紹介をさせていただきます。
＜２０２６．０５更新＞

〇健康宣言

1．健康診断を100％受診します。
2．健診結果に基づくフォローアップで、従業員の疾病を予防します。
3．安全教育（HSSE活動）を通じて、労働災害を防止します。

4．部活動や提携スポーツ施設利用等で運動機会促進を図り、
　  健康維持に取り組みます。
5．年休取得促進や育児・介護支援等、仕事と家庭の両立への取り組み
　　（ワークライフバランス）を推進します。
6．禁煙への取り組みや受動喫煙防止施策を推進します。
7．ストレスチェックを１００％受検し、心の健康維持に取り組みます。

〇具体的な取り組み
社内広報『けんこうだより』の発行　2022年10月より毎月発行
禁煙外来費用の補助　　　　　　　　住商連合健康組合による禁煙プログラム参加
PCシャットダウンの実施　　　　　   2026年4月より開始
社内ウォーキングイベントの実施　　2023年以降毎年継続
運動系部活動への補助　　　　　　　野球部、ゴルフ部、フットサル部、陸上部、お散歩クラブ
アニバーサリー休暇の設定　　　　　4月から9月までに5日以上の設定を促進
　　　　　　　　　　　　　　　　　有休取得率72.0％（２０２５年度実績）
敷地内全面禁煙の実施　　　　　　　2026年3月より開始

参考：経済産業省HPより
経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。

健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。

健康経営推進検討会（日本健康会議健康経営・健康宣言15万社WG合同開催）において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。